A Trajetória por trás da TalentUnique
É um prazer conhecê-lo, sou brasileira, nutricionista, professora e palestrante com especialização em Gestão da Qualidade e Segurança dos Alimentos.
Com mais de 10 anos de experiência no setor agroalimentar, tive a oportunidade de trabalhar em grandes multinacionais e morar em três países, o que enriqueceu minha visão multicultural.
Grande parte da minha experiência foi consolidada atuando em empresas de catering, offshore, além de auditorias e certificações. Minha paixão por formações começou muito cedo, ao longo da minha trajetória já capacitei mais de 3.000 funcionários e alunos, sempre com um enfoque inovador, criativo e engajador.
Meu objetivo é simples e poderoso: construir uma cultura sólida de Segurança dos Alimentos, onde as pessoas são o centro de tudo. Acredito que o sucesso de uma empresa está diretamente relacionado ao desenvolvimento humano e ao investimento contínuo em seus trabalhadores.
Nos meus treinamentos, a meta não é apenas que o trabalhador da linha de frente compreenda suas funções, mas que ele se sinta valorizado e preparado para desempenhá-las com excelência, independentemente de sua origem ou condição.
Trabalhando na área de Controle de Qualidade e Higiene, compreendo profundamente os desafios de não ter uma equipe devidamente treinada, de lidar com conteúdos pouco atrativos que não engajam os trabalhadores e de enfrentar a dificuldade de atender aos requisitos e normas, seja da ISO, de clientes ou da legislação local, devido à falta de controle eficaz dos treinamentos.
A falta de entendimento entre equipe e gestores, seja por barreiras linguísticas ou outros fatores que dificultam a comunicação, também é uma questão crítica. Além disso, a sobrecarga de papéis para documentar provas, certificados, rastrear quais funcionários foram treinados, acompanhar resultados e elaborar planos de ação após cada formação, gera um cenário pouco eficiente.
Minha grande virada profissional aconteceu quando fui trabalhar na Angola, uma experiência que abriu meus olhos para as barreiras culturais e linguísticas que muitos trabalhadores enfrentam. Esse desafio me levou a reinventar a forma como os treinamentos ocorrem, buscando sempre simplicidade e dinamismo.
Em seguida, fui convidada a continuar esse trabalho na França, como gerente de Qualidade e Higiene de uma empresa de catering em um dos maiores aeroportos do mundo, Charles de Gaulle. O que parecia ser um sonho logo se tornou um dos maiores desafios da minha vida: barreiras linguísticas, o isolamento como estrangeira, e a dificuldade de entender a cultura e as leis locais.
Além disso, enfrentei adversidades pessoais como o roubo de meus documentos e um incêndio no meu apartamento. Essas experiências me fizeram refletir sobre o que realmente importa.
Para dar ainda mais força à minha trajetória, tive o privilégio de ser selecionada para atuar na área de Qualidade e Segurança dos Alimentos no maior evento esportivo do mundo — os Jogos Olímpicos e Paralímpicos de Paris. Essa experiência foi transformadora, me permitindo trabalhar em um ambiente multicultural e dinâmico, o que ampliou minha visão e consolidou a certeza de que a TalentUnique estava no caminho certo.
Minha missão é clara: dar voz àqueles que muitas vezes não são ouvidos, seja por barreiras linguísticas ou falta de visibilidade. Quero integrar imigrantes e refugiados ao mercado de trabalho, valorizar o trabalhador operacional e capacitando-o para setornar um potencial líder. A TalentUnique não é apenas sobre tecnologia de ponta em treinamentos ou resultados eficientes, mas sobre inclusão, respeito e transformação.
A marca é representada por uma mandala, que simboliza respeito à diversidade cultural e o compromisso em estabelecer conexões autênticas. A complexidade da mandala reflete a interconexão entre as culturas, evidenciando a valorização de cada uma delas. Elementos visuais reforçam os valores da marca:
Representa o conhecimento e o aprendizado contínuo, refletindo o foco em formação e desenvolvimento intelectual.
Simboliza crescimento e progresso. Ao formar o tronco de uma árvore, indica solidez e estabilidade, bases fundamentais para o desenvolvimento.
Suas folhas representam a expansão e influência positiva que a marca busca promover.
Indicam que, apesar de únicos, os talentos podem ser lapidados e desenvolvidos com gestão adequada.
Destacado para enfatizar a singularidade de cada indivíduo e o valor inestimável de suas diferenças.
A combinação desses elementos reflete o compromisso da marca com o desenvolvimento humano integral, respeitoso e contínuo. Promovemos a diversidade, a individualidade e o aprendizado, ajudando cada pessoa a evoluir de maneira autêntica e conectada ao seu potencial.
Asseguramos que cada colaborador, independentemente de suas necessidades linguísticas ou culturais, compreenda de forma clara e precisa o que é necessário para executar suas funções com excelência.
Um aplicativo de treinamento inovador, criado especificamente para os trabalhadores da linha de frente no setor agroalimentar.
Com integração total a uma plataforma LMS, ele gerencia de maneira eficiente todo o ciclo de treinamento, comunicação interna e gestão do conhecimento corporativo.
Nossa missão é capacitar. Nosso compromisso é com o seu sucesso.
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